Evaluación de desempeño en tu empresa

Tener el hábito de realizar una evaluación de desempeño en tu empresa te permitirá tener una mejor visión del rendimiento de cada uno de los colaboradores y potenciar el rendimiento de tu empresa.

¿Qué es una evaluación de desempeño?

Es una herramienta utilizada para optimizar la gestión de los recursos humanos de una empresa. Nos permite medir el talento y el rendimiento de los colaboradores.

Realizar la evaluación te ayuda a descubrir si el colaborador está por debajo, en el promedio o si cumple las expectativas de la empresa en sus labores asignadas, de esta manera, al encontrar estos aprendizajes, podrás crear un plan estratégico de acuerdo las necesidades y áreas de mejora para cada colaborador.

Hoy en día puedes elegir un software de recursos humanos que te permita ejecutar de forma eficaz la evaluación de desempeño a tus colaboradores para detectar necesidades y oportunidades en el capital humano.

Es importante que realices la evaluación de desempeño de tus colaboradores, ya que una evaluación correcta es la clave para potencial el rendimiento de tu empresa y solucionar conflictos, mejorar la productividad o formar a tus colaboradores. Además te proporciona información importante a través de los diferentes módulos que abarca la evaluación:

Gestión (medición) de talento:

Te permite administrar la capacidad en conocimiento y habilidades que tienen tus colaboradores para realizar las tareas asignadas.

Medición de rendimiento:

El rendimiento de los colaboradores depende de muchos factores a su alrededor y uno de ellos es la motivación y liderazgo. La evaluación te permite medir el rendimiento y entender el compromiso de tus colaboradores con la empresa, si observas una falta de compromiso puedes entender las causas y trabajar en ellas para mejorar el compromiso de tus colaboradores y rendimiento de la empresa.

Productividad:

Te permite conocer qué tanto están trabajando tus colaboradores para alcanzar las metas empresariales. Si realizas la gestión de talento de forma adecuada podrás asignarle a tu talento tareas específicas en relación a sus habilidades y destrezas, lo cual te ayudará a mejorar la productividad.

Las evaluaciones de desempeño te permiten descubrir cuál es el ambiente óptimo para que tus colaboradores sean más productivos.

Te invitamos a conocer más sobre Jequi para alinear y potencial a tu equipo desde un solo lugar.